ISO 45001

Iso 45001 – Sistemi di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro

La Norma ISO 45001, che ha sostituito la norma BS OHSAS 18001, identifica lo standard internazionale che fissa i requisiti che deve avere un sistema di gestione a tutela della Salute e Sicurezza dei lavoratori.

Essa è rivolta a tutte le organizzazioni che vogliono dotarsi di un Sistema di Gestione, formulando obiettivi e politiche specifiche per ridurre i rischi per la persona derivanti dalle proprie attività lavorative.

La norma si pone come uno strumento efficace per completare e razionalizzare l’applicazione di un sistema gestionale incompleto e cogente quale quello fornito dal D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni.

La validità della ISO 45001 è tale che sia gli organismi nazionali competenti sui temi della sicurezza (INAIL, ISPSEL, UNI), che quelli internazionali (ISO) hanno trovato in essa un importante punto di riferimento per le proprie attività di controllo e normazione. Non da ultimo l’art. 30 del D.Lgs. n°81/2008 stabilisce che i protocolli di organizzazione aziendale ex D.Lgs. n°231/2001, definiti conformemente allo standard in questione, si presumono conformi ai requisiti di legge per le parti corrispondenti.

Adottare un Sistema di gestione per la sicurezza, ben progettato, porta l’azienda a:

  • controllare e mantenere la conformità legislativa e monitoraggio della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  • diminuire i rischi di sanzioni amministrative e penali;
  • ridurre i costi assicurativi;
  • migliorare l’immagine aziendale verso il cliente esterno e interno;
  • prevenire dell’insorgenza di malattie professionali;
  • disporre di uno strumento di salvaguardia del patrimonio aziendale;
  • garantire un approccio sistematico e preordinato alle emergenze derivate da infortuni e incidenti;
  • migliorare il rapporto e la comunicazione con le Autorità;
  • disporre di uno strumento di supporto nelle decisioni di investimento o di cambiamento tecnologico;
  • accedere alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento e semplificazioni burocratiche/amministrative;
  • ridurre gli infortuni sul lavoro;
  • eliminare il turn-over per la sostituzione degli infortunati e dei malati.

La Simart s.r.l. è specializzata nella progettazione di sistemi conformi allo standard e segue l’azienda nel percorso di certificazione e nel mantenimento del certificato conseguito.

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